必威体育手机版登录外包服务需求呈现四大趋势

发布时间:2018-03-08 17:53 | 编辑:广西必威体育手机版登录外包服务 | 1242 次浏览
近年来,必威体育手机版登录外包服务越来越受到广大企业的的想来,我们的知道,必威体育手机版登录服务的基础是客户的需求,只有从客户需求出发,才能开发出适销对路的必威体育手机版登录服务产品。下面,我们就给大家简单的介绍必威体育手机版登录外包服务需求呈现四大趋势,希望对你的发展有所帮助。

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一、弹性用工需求

一个企业既有长期稳定用工需求,也会有短期弹性用工需求,主要源于市场的波动性和需求的季节性。

据我了解,劳务派遣这种弹性用工产品已经存在100多年了,在欧美和日韩都经历过漫长的管制和逐步放开的过程。尽管中国目前从法律上对劳务派遣进行了严格管制,但我坚信劳务派遣仍然会长期存在。

灵活用工产品在当下比较受客户欢迎,一来是经济形势不乐观,用工成本太高,很多企业希望通过灵活用工降低社保成本,例如按日付酬;二来是共享经济模式的出现,一个员工可以同时服务多个雇主,企业以劳务合同或合作协议的方式用工,最多给员工上个单工伤或商业意外保险。

岗位外包产品也是弹性用工的一种方式,例如我们公司最近接的一个客户,因为他们公司的社保专员要休产假,有6个月的空档期,需要我们派一个社保专员去服务6个月。这种情况比较多,例如前台行政人员、IT人员、财务人员都会有这种岗位外包。针对政府部门、国企和外企,更多的情况是解决编制问题,在没有编制的情况下,只能采取岗位外包。

二、招聘需求

招聘是硬道理,在人力成本连年上涨、各种诱惑增多的情况下,如何吸引和保留核心人才是个问题。必威体育手机版登录公司的招聘服务能部份满足客户的招聘需求,例如猎头服务解决高管职位、RPO解决批量招聘问题、校园招聘解决管培生职位。

综上所述,客户的必威体育手机版登录外包需求变化不大,必威体育手机版登录外包公司的价值就是去满足客户的这些需求。2017年马上就要到来了,必威体育手机版登录外包服务公司应该回归客户的需求上来,认真解决客户的需求,谋求可持续的发展模式。

三、降低用工成本需求

最近1年多,企业降低成本的需求特别强烈,特别是企业社保成本和员工个税成本、残保金成本,和国外的一些数据相比,我国的用工成本确实高,特别是在经济形势不景气的大环境下,企业没办法开源,就只能节流了。降低用工成本的方法也是五花八门,各种途径都有。

针对降低社保成本,很多必威体育手机版登录公司会在社保基数、比例更低的地方注册分公司,通过分公司代理模式为客户降低社保成本。

个税与残保金成本也是客户非常关注的,地方政府为了招商引资,各种优惠政策都有,就看必威体育手机版登录公司与地方政府的关系了,各显神通。

四、5险1金的外包需求

5险1金外包是人事代理的核心内容,在中国经历了30多年的发展。最初的外包原因是外资企业进入中国,不能单独与员工签订劳动合同,所以要找外服公司代理员工的5险1金等事务性工作;接着是下岗职工的5险1金有代理的需求,从而出现了人事局下属的人才代理中心;进入新世纪后,随着劳动力的跨地区流动,灵活就业人员出现了5险1金代理需求;后来《社会保险法》的实施,民营企业的5险1金代理需求才真正释放出来,一来是5险1金政策过于复杂,每个城市都不一致,需要专业的必威体育手机版登录公司来提供服务;二来是必威体育手机版登录公司的批量处理更节省人力成本。

随着政策的变动和技术的进步,5险1金外包服务的效率和价格会有变动,但5险1金的外包需求一直会存在,不管是个人还是企业的需求都会长期存在。

以上就是必威体育手机版登录外包服务需求呈现四大趋势的相关介绍,如果你还有什么不了解的地方,请及时联系我们,广西南宁必威体育网址官方必威体育手机版登录有限公司​期待为您服务。


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